Управление компетенциями
Платформа поддерживает процессное и проектное управление в компании.
Платформа позволяет:
- создавать список требуемых компетенций с указанием уровня, который требуется организации;
- привязывать требуемые компетенции к БП организации;
- регистрировать персональные компетенции сотрудников с учетом БП, в которых они участвует и на этой основе осуществлять подбор сотрудников для замены или выдвижения на вышестоящие должности;
- формировать учебные группы для приобретение новых компетенций и
осуществлять принятие решения о подтверждении компетенции по результатам обучения.
